Doctor of Sciences (Psychology), Professor, professor of Chair “Theoretical and applied psychology”
доктор психологических наук, профессор, профессор кафедры «Теоретическая и прикладная психология»
graduate student of Chair “Theoretical and applied psychology”
магистрант кафедры «Теоретическая и прикладная психология»
The relevance of the study is caused by the high social significance of psychological state of employees of PJSC “AVTOVAZ”, the leading enterprise of Russian automotive industry, in the context of the socioeconomic crisis. The authors attempt to find out whether there is the interrelation between the life satisfaction and time perspective of the company’s employees. Time perspective shows the system of attitudes of a person to the continuum. The paper considers briefly the concept of “life satisfaction” from the perspective of psychological and sociological knowledge. The authors review the identical concepts. One of them is the “subjective well-being” that is included into the study as the control parameter.
Sixty-four employees of PJSC “AVTOVAZ” – men at the ages from 23 to 54 – participated in the study. Assuming that, according to the authors’ opinion, life satisfaction and time perspective, depending on the age, will have their peculiarities, the sample group was divided into four age groups. The age range of the first group is 23–29 years, the second – 30–39 years, the third – 40–49 years, and the fourth – 50–54 years.
The data obtained show different significance and strength of interrelation of various factors of life satisfaction, subjective well-being, and time perspective of different age groups of the company’s employees. At the same time, it is possible to state that time perspective being rather narrowed still stays balanced, and the evaluation of subjective well-being is totally at the equal medium level within all age groups.
Актуальность представленного в статье исследования обусловлена высокой социальной значимостью психологического состояния работников ведущего предприятия российской автопромышленности ПАО «АвтоВАЗ» в условиях социально-экономического кризиса. Предпринята попытка выяснить, существует ли взаимосвязь удовлетворенности жизнью и временной перспективы работников предприятия. Удовлетворенность жизнью является показателем качества жизни личности. Временная перспектива показывает систему отношений личности к временному континууму. В статье кратко рассматривается понятие «удовлетворенность жизнью» с позиций психологического и социологического знания. Осуществляется обзор тождественных понятий. Одним из них является «субъективное благополучие», которое решено было включить в исследование в качестве контрольного параметра.
В исследовании приняли участие 64 работника ПАО «АвтоВАЗ» – мужчины в возрасте от 23 до 54 лет. Исходя из того, что, по мнению авторов, удовлетворенность жизнью и временная перспектива в зависимости от возраста будут иметь свои особенности, выборка была разделена на четыре возрастные группы. Возрастной диапазон первой группы – 23 года – 29 лет, второй – 30–39 лет, третьей – 40–49 лет, четвертой – 50 лет – 54 года.
Полученные данные показывают разную значимость и силу взаимосвязи различных факторов удовлетворенности жизнью, субъективного благополучия и временной перспективы у разных возрастных групп работников предприятия. В то же время можно констатировать, что временная перспектива хоть и несколько сужена, но остается сбалансированной, а оценка субъективного благополучия находится в целом на одинаковом умеренном уровне у всех возрастных групп.